Vuonna 2015 Elonmerkki goes Global!

Global world, local acts!

Maassa maan tavalla – vai kannattaako asiaa sittenkin pohtia?

Suomi kansainvälistyy, maailma pienenee. Tulevaisuudessa olet yhä globaalimpi, haluat sitä tai et.

Tilaisuuden järjestää Management Institute of Finland MIF Oy

Suomi kansainvälistyy, maailma pienenee. Miten menestymme kansainvälisillä areenoilla, miten pärjäämme muissa kulttuureissa? Entä miten Suomi ottaa maailman vastaan? Suomessa asuu yhä enemmän alkuperältään muualta tulleita. He ovat asiakkaitamme ja työtovereitamme, joiden kanssa viestinnän on syytä onnistua. Teemme myös yhä enemmän töitä Suomen rajojen ulkopuolella. 

Blogit:
Kirsi Piha: Pieni maailma, isot mahdollisuudet
Ali Jahangiri: Kulttuurien välinen viestintä ei ole niin monimutkaista!

Lisää innostavia blogeja ja aiheeseen liittyviä videoita tulossa.

Aamukahvi ja check-in

Tervetuloa Elonmerkkiin – Pieni maailma, isot mahdollisuudet

MIFin toimitusjohtaja Timo Helosuo & päivän moderaattori, mahdollisuusviestintäjohtaja Kirsi Piha

CROSSROADS – Transformations on the road to 2040

KTT Mika Aaltonen, tutkimusalueen johtaja (Aalto yliopisto), johtaja (Helsinki Sustanability Center), dekaani (MIF, EMBA)

Suomi vedenjakajalla – selviääkö Suomi seuraavia 25 vuotta nykyisellä tekemisellä ja ajattelulla? Mitä meidän pitäisi kertoa, jotta Suomi lähtisi liikkeelle? Mitkä faktat aikaansaisivat muutoksen? Keynote perustuu Mika Aaltosen ja amerikkalaisen analyytikon Michael Loescherin kirjaan CROSSROADS. Tapahtumassa arvotaan 10 CROSSROADS-kirjaa.

Tauko

Digitaalista diplomatiaa

Maakuva- ja kriisiviestintää somessa
Mikko Koivumaa, Lehdistö- ja kulttuurineuvos, Suomen Tokion suurlähetystö

Voiko jäykäksi ja perinteiseksi mielletty organisaatio olla sosiaalisessa mediassa mielenkiintoinen ja hauska? Voiko somea hyödyntää, kun on kriisi päällä? Kyllä ja kyllä. @TokyoMikko kertoo miksi Tokion suurlähetystön Twitter-tili on lajissaan maailman viidenneksi suosituin ja miten Facebook voi olla nerokas kriisiviestinnän väline.

Tauko ja siirtyminen rinnakkaisohjelmiin

Gates 1A, 1B and 1C

Gate 1A: Näin kirkastat viestisi!
Hissipuheen anatomia ja oman idean myyminen.
Pauliina Airaksinen-Aminoff, WIA one Finland

Miten saada omat viestisi selkeiksi ja ytimekkäiksi? Miten tulla kuulluksi? Oman itsensä ainutlaatuisuuden sanoittaminen ja kirkastaminen on kaiken viestinnän ydin. Se on kuitenkin helpommin sanottu kuin tehty. Tule hakemaan tehokas työkalupakki niin viestisi kirkastamiseen kuin sen selkeämpään esittämiseen. Huom! Lähempänä Elonmerkkiä kolmelle nopealle tarjoutuu mahdollisuus päästä sessiossa esimerkkisparrattaviksi oman viestinsä kanssa.

 

 

Gate 1B: Ovet auki monikulttuuriselle työyhteisölle
Viestinnän ja HRn yhteinen pelikenttä.
Pia Keijonen, Henkilöstöresurssipäällikkö, HUS

Terveydenhuollon organisaatiossa viestintä on merkittävä osaamisen, toimivan yhteistyön sekä turvallisuuden varmistaja. (Maahanmuuttajat ovat merkittävä työvoimaresurssi terveydenhuollon monialaorganisaatiolle. ) Monimuotoisessa eritaustaisia ammattilaisia sisältävässä työyhteisössä viestinnän onnistuminen on edellyttänyt perinteisen suoraviivaisuuden rinnalle myös monimuotoisten käytäntöjen kehittämistä työtehtävien ja –roolin omaksumiseen. Tämän lisäksi pohdittavaa edelleen on siinä, miten suomalainen yhteiskunta ja työkulttuuri avaavat ovensa muunmaalaisten tulla ja osallistua.

Maahanmuuttajien rekrytoitumisen edistämiseksi HUS:iin Pia pohtii matalan kynnyksen mallia, jolla tuetaan tulijoita ottamaan haltuun paikkansa työyhteisössä sekä työyhteisöä monikulttuuristen valmiuksien kehittymisessä.

 

 

Gate 1C: Verkkovaikuttamisen pimeä puoli - näin meidät saadaan katsomaan väärään suuntaan
Mitä tehdä, kun viestintäohjeet eivät auta maineenhallinnassa?
Petri Korhonen, Toimituspäällikkö, Helsingin Sanomat
Saara Jantunen, Sotatieteiden tutkija, tohtori, Puolustusvoimien tutkimuslaitos

Mitkä ovat informaatiosodan, nettihäiriköinnin ja mielipidemuokkauksen trendit 2015? Mitä tehdä, kun viestintäohjeet eivät auta maineenhallinnassa? Miksi uskomuksiin, pelkoihin ja epäluuloihin vetoava väärä tieto käy niin hyvin kaupaksi?

 

 

Lounas

Gates 2A, 2B and 2C

Gate 2A: Haloo viestintä!
Millä keinoilla viestijä pärjää muuttuneessa mediamaisemassa?
Aku Varamäki, Enthusiast

Mediamaisemamme on peruuttamattomasti muuttunut: youtubettaja mmiisas tavoittaa jo yhtä paljon seuraajia kuin Hesarin digilehti ja suosituimmat blogit tavoittavat saman verran lukijoita kuin tunnetut naistenlehdet. Saako näkyvyyttä samoilla keinoin kuin ennen ja mikä on muuttunut? Miten uusien digiajan vaikuttajien nouseminen vaikuttaa viestijän työhön? Pitääkö näkyvyyydestä maksaa? Aku Varamäki kertoo, mitä hyötyjä ja millaisia tuloksia saadaan yhteistyöllä bloggaajien, tubettajien tai instagrammaajien kanssa ja millaisilla pelisäännöillä uuden ajan sisällöntuottajien kanssa toimitaan tuloksellisesti. 

 

 

Gate 2B: Kansainvälisen vastuullisuusviestinnän hyödyt
Henkilöstöprojekteilla työtyytyväisyyttä, tarinoilla medianäkyvyyttä
Unna Lehtipuu, viestintäjohtaja, World Vision Suomi

Yritysten arvoista ja eettisyydestä puhutaan paljon, mutta tänä päivänä pelkkä puhe ei riitä vaan tekojen merkitys korostuu. Vastuullisuus tuo myös lisämerkitystä yrityksen sisälle, sillä se sitouttaa työntekijöitä, ja vaikuttaa sitä kautta yrityksen työilmapiiriin ja yrityskulttuuriin. Ihmisille on tärkeää, että heidän yrityksensä tavoittelee muutakin kuin voittoa. Perusbisneksestä kertovat tarinat puolestaan kiinnostavat mediaa, sillä niissä puhutaan inhimillisyydestä, teoista ja konkreettisista tuloksista. Tarinankerrontaa vastuullisuudesta muun viestinnän rinnalle kannattaa siis kehittää monestakin syystä.

 

 

Gate 2C: Havaintoja suomalaisesta viestintäkulttuurista
Nasima Razmyar, kansanedustaja

Miten edistäisimme vuoropuhelua sellaisten ihmisten kanssa, joilla on erilainen tausta kuin valtaväestöllä? Mitä suomalaisessa viestintäkulttuurissa pistää silmään muualta tulleen silmiin? Miten viestinnän keinoin yhteiskunta ja yritykset voivat vaikuttaa siihen, että ensimmäisen polven nuoret suomalaiset haluavat jäädä tänne, rakentaa uraa, perustaa perheen ja vaikuttaa yhteiskunnassamme?

 

Rinnakkaisohjelmien vaihto

Gates 3A, 3B and 3C

Gate 3A: Moni kakku päältä karsea, mutta herkullinen sisältä
Viimeistelemätön viestintä ei houkuttele
Eetu Lipponen, creative partner, !deatalli

Viesti on kuin kakun kerrokset ja maku. Jos koristelua ei koeta olennaiseksi osaksi viestintää, viestin houkuttelevuus kärsii ja lopputulos lässähtää. Miten siis tavoittaa kohderyhmien/asiakkaiden huomio? Eetu Lipponen on vuosia tarkkaillut yritysten viestintää ja markkinointia. Hän pyrkii kyseenalaistamaan viestinnän suunnittelussa yrityksen tahtotilaa olla liian neutraali, sillä liika neutraalius voi aiheuttaa tuhoa. Kuvallinen viestintä ja erityisesti videoviestintä valtaa koko ajan lisää tilaa. Miten organisaatio löytää sille oman puhuttelevan linjansa.

 

 

Gate 3B: Viestinnän organisointi kansainvälisessä ympäristössä
Puhuja vahvistetaan myöhemmin.

 

 

Gate 3C: Virkamiehet löivät hynttyyt yhteen – Suomi sinun kielelläsi
Case: Kela & Infopankki
Olga Tarsalainen, kansainvälisten asioiden tiedottaja, Kela & Eija Kyllönen-Saarnio, päätoimittaja / Infopankki, Helsingin kaupunki

Suomen kansainvälistyessä myös valtion toimijoihin kohdistuu entistä suurempia odotuksia. Miten tarjota Suomeen muuttaville ajankohtaista tietoa Suomen sosiaaliturvasta sekä elämästä ja työskentelystä täällä? Niukkojen resurssien aikakautena infomateriaalia kannattaa tuottaa yhteistyössä. Hyvin suunniteltu ja toteutettu yhteistyö säästää aikaa ja rahaa. Näin vältymme myös turhalta päällekkäisen tiedon tuottamiselta. Miten toteutetaan kahden toimijan viestintäyhteistyö? Case: Kela ja Helsingin kaupungin Infopankki.fi.

 

Kahvitauko

Maailmanpyörä pyörii – Best practices viestijöille

Moderaattorina viestintäjohtaja Unna Lehtipuu, World Vision Suomi

Miten Suomi näkyy maailmalla? Mitä suomalaisten organisaatioiden on huomioitava busineksen teossa eri alueilla? Mikä organisaatioiden tai henkilöiden viestinnässä täytyy muuttua, jotta viesti eri alueilla menee läpi? Haastateltavina paikan päällä Amcham Finlandin C.E.O. Kristiina Helenius ja director Tamás Nádor Occasio Ltd:sta Etelä-Afrikasta. Lisäksi kuulemme Elonmerkin osallistujille kohdennettuja videotervehdyksiä eri puolilta maailmaa.

 

Cultural Intelligence

Miten kulttuurifiksu organisaatio ja yhteisö viestii?
Ali Jahangiri, luova johtaja, CQ-Group

Mihin suuntaan kansainvälisen viestinnän tulevaisuus on menossa? Miten kulttuuriäly liittyy jatkossa viestinnän ammattilaisen arkeen? Tähän asti olemme opetelleet pääosin eroavaisuuksia, mutta tulevaisuus vaatii uskallusta tarttua asioihin, jotka yhdistävät meitä ja tästä sosiaalinen media on pullollaan esimerkkejä. Yhteisöt kuten Greenpeace, UNICEF sekä Amnesty ovat pystyneet herättämään globaalisti tietoisuutta yhteiskunnallisella viestinnällään, mutta onnistuuko sama myös yrityksiltä? Onnistuu toki, sillä samaa kaavaa voidaan toteuttaa myös kaupallisessa merkityksessä. Tulevaisuudessa tunteita herättävät tarinat tulevat olemaan tärkeä osa kansainvälistä viestintää. Miten me siis opimme suuntaamaan kohti tunteita herättävää kulttuuriälykästä viestintää?

 

 

Get Together View – loungessa Töölönlahden yläilmoissa

Paikka

Scandic Park Helsinki
Mannerheimintie 46, Helsinki

Paikalle on helppo tulla – suosittelemme julkista liikennettä.

Osallistumismaksu 5.5.–30.6.2015

Elonmerkin hinta on 690 € (+ alv. 24 %). Normaalihinta on 790 €.

Mikäli organisaatiostasi ilmoittautuu useampia, myönnämme alennuksen seuraavien osallistujien osalta.
Tapahtuman hinta ryhmän muille osallistujille on 640 € (+ alv. 24 %).

Alennuksia ei voi yhdistää.

 

Osallistumismaksu 1.7.–27.8.2015

Elonmerkin hinta on 790 € (+ alv. 24 %).

Mikäli organisaatiostasi ilmoittautuu useampia, myönnämme alennuksen seuraavien osallistujien osalta.
Tapahtuman hinta ryhmän muille osallistujille on 740 € (+ alv 24 %).

Alennuksia ei voi yhdistää.

 

VPK-klubilaiset, hinta voimassa 18.8. asti

Elonmerkin hinta on 500 € (+ alv. 24 %). mif.fi/vpk-klubi

 

 

Ilmoittaudu tästä

Elonmerkin hinta sisältää

  • Aamukahvi
  • Ohjelman
  • Lounaan
  • Iltapäiväkahvin
  • Sähköiset Materiaalit
  • Get Togetherin

 

Isot ryhmät

Isojen ryhmien osalta teemme mielellämme erillisen tarjouksen. Ole ystävällinen ja ota yhteyttä Laura Sarparantaan – laura.sarparanta@mif.fi.

Ilmoittaudu viimeistään 12.8.2015.

Osallistumismaksu laskutetaan kokonaisuudessaan etukäteen. Peruutuksista, jotka tehdään 13.8.2015 jälkeen, veloitamme 50 % Elonmerkin hinnasta. Kaksi arkipäivää ennen tapahtumaa ja sen jälkeen tehdyistä peruutuksista perimme osallistumismaksun kokonaisuudessaan. Esteen ilmetessä paikan voi luovuttaa kollegalle 26.8. saakka. Paikan luovuttamisesta tulee ilmoittaa etukäteen osoitteeseen anne.joukama@mif.fi.
MIF pidättää oikeudet muutoksiin.

Lisätiedot

Laura Sarparanta Tuottaja Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen. 050 583 9973
Tanja Sundström Koordinaattori Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen. 044 576 8541
Anne Joukama Koordinaattori Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen. 040 545 2205

 

Elonmerkin järjestää
Management Institute of Finland MIF Oy

Elonmerkki on viestintäväen tärkein kohtaamispaikka - jo vuodesta 1993.

MIFin päämääränä on uudistaa työyhteisöjä, joissa johdetaan ja kommunikoidaan paremmin ja jotka osaavat toimia paremmin kansainvälisessä ympäristössä – tehden parempaa tulosta. Tarjoamme kattavat kehittämis- ja koulutuspalvelut niin Suomessa kuin maailmalla. MIF tuo asiakkaille hyödyt poikkeuksellinen laajasta johtamisen, viestinnän ja kansainvälisen liiketoiminnan asiantuntijaverkostosta.

MIF on Suomen monipuolisin työyhteisöjen kehittäjä. Lisätietoa MIFistä - www.mif.fi.